رزان طه

مديرة تطوير القدرات والبرامج  

 بدأت مسيرة رزان في هيئة أجيال السلام منذ عام 2021 كمدربة رئيسية ومطوّرة مناهج، ثم تمت ترقيتها لمنصب متخصصة بناء قدرات. وتقديرًا لالتزامها وخبرتها الواسعة في مجال عملها، تمت ترقيتها لمنصب مديرة تطوير القدرات والبرامج عام 2023.  

رزان، الحاصلة على درجة الماجستير في القيادة التربوية من جامعة ليفربول جونز موريس في بريطانيا، تؤدي دور حلقة الوصل في السياقات المؤسسية داخل الهيئات الحكومية والأمم المتحدة. وينصبّ تركيزها الأساسي في أجيال السلام على إدارة البرامج وتعزيز النظام عبر المجالات الحيوية، مثل برامج اليافعين والشباب والحماية والتعليم والرفاهية والصحة العقلية والتمكين والمشاركة. 

بخبرة تمتد لـ 18 عامًا، تمتلك رزان إنجازات ملحوظة في تعزيز التنمية الاجتماعية وبناء المهارات وتحفيز التغيير السلوكي. وعبر قيادتها لبرامج وطنية وإقليمية متنوعة، وفرت الدعم للفئات الأقل فرصًا بالمشاركة، كالأطفال والشباب والنساء والعاملين في الخطوط الأمامية، وقد وحققت مبادراتها صدىً واسعًا وأثرًا مستدامًا على الصعيد المجتمعي.  

تشمل خبرة رزان العمل على تطوير المحتوى التعليمي وإنشاء المواد التدريبية، وتصميم مصادر التعلم الموسعة عبر القطاعات المختلفة. وتؤكد كفاءتها في تخطيط وتقديم برامج تدريب المدربين (TTT) على قدراتها التدريبية والتوجيهية المميزة. تعمل رزان بشكل استراتيجي على إدارة البرامج وتحسين مستوى الأنظمة، وتوجه خبرتها وتجربتها نحو التجارب التحويلية التي تحفز التغيير المستدام في حياة المشاركين في برامج أجيال السلام. 

قبل انضمامها للفريق، كانت رزان مندوبة لدى أجيال السلام في عام 2008، وشاركت في بناء قدرات الممارسين في كل من برنامجي مهاراتي ونشاطاتي.   

في أوقات فراغها، تحب رزان القراءة وقضاء الوقت مع عائلتها وأصدقائها