مؤسسة أجيال السلام – أمريكا
مؤسسة أجيال السلام هي مؤسسة مُسجلة في الولايات المتحدة، غايتها إشراك الجهات المانحة وجمع التبرعات لدعم نشاطات هيئة أجيال السلام.
- صفة التسجيل القانونية
- بنود التأسيس والنظام الداخلي
- مجلس الادارة في الولايات المتحدة
- سفراء الهيئة في الولايات المتحدة
- الهيئة العامة في الولايات المتحدة
- علامة
1800 جادة ماساتشوستس، مكتب رقم 401، واشنطن العاصمة، 20036
رسالة التأكيد من مصلحة الضرائب تؤكد حالة 501 (c) (3) الخاصة بنا.
هيئة أجيال السلام الولايات المتحدة
أعضاء مجلس الإدارة
جيمس كالوسكي (رئيس البرامج)
جيمس كالوسكي هو مسؤول تنفيذي لمؤسسات غير ربحية، وهو قائد برنامج مجتمعي وصانعًا للمنح كما أنه مؤلف وأستاذ جامعي قام بإنشاء برنامج الدرجة الأولى للدّولة في تنمية الشباب القائم على أساس الرياضة، ويرأس لجنة البرامج في هيئة أجيال السلام في الولايات المتحدة الأمريكية.
يعمل حاليًا كرئيس تنفيذي لبرنامج فايت فور تشيلدرن ويشغل منصب عضو مجلس إدارة تحالف تعليم المسؤولية الشخصية والاجتماعية من خلال الرياضة. عمل سابقاً كرئيس عمليات في مؤسسة لوريوس سبورت فور جود في الولايات المتحدة الأمريكية (٢٠١٧-٢٠٢٠) ونائب مدير مبادرة كلينتون للشؤون الصحية (٢٠١٥-٢٠١٧)، ونائب رئيس قسم النّمو والاستراتيجيات في اب تو أس سبورتس (٢٠١٠-٢٠١٥). كما عمل كمؤسس ومدير لشركة الإستشارات ج ب ك كونسلتنج (٢٠٠٤-٢٠١٠) وأستاذ مشارك ومدير الدراسات الإدارية لوكالة الشباب بجامعة ولاية كاليفورنيا – لوس أنجلوس (١٩٩٥-٢٠٠٤).
تمار داتان (رئيس الحوكمة والتدقيق)
تمار داتان، خبيرة ورائدة في مجال تطوير التعليم والعمل الخيري والتنمية الاقتصادية المستدامة، ومختصة في البحث التنفيذي والتخطيط الاستراتيجي وجمع التبرعات والحوكمة غير الربحية والتطوير المؤسسي وتعمل حاليًا كمستشارة أولى للمجموعة الاستشارية غير الربحية للمحترفين NPAG. وهي رئيس لجنة الحوكمة والتدقيق في الولايات المتحدة الأمريكية.
تشغل تمار حاليًا منصب رئيسة مجلس إدارة برنامج اوول إجيز ريد توجيذر (All Ages Read Together ). وخلال حياتها المهنية، شغلت أكثر من اثني مجلس إدارة في منظمات غير ربحية.
عملَت سابقاً في المناصب التالية: : المديرة التنفيذية في ترو سبارك (٢٠١٢-٢٠١٥) ونائب الرئيس التنفيذي في أمازون كونزيرفشيشن تيم (٢٠٠٧-٢٠١١) ،مستشارة مستقلة (٢٠٠٢-٢٠٠٦) ونائب الرئيس والمدير في مشاريع ذي نيتشر كونسيرفانسي (١٩٩٩-٢٠٠٢) بالإضافة إلى مديرة برنامج في ذي نيتشر كونسيرفانسي – مركز التنمية الاقتصادية المتوافقة (١٩٩٧-١٩٩٨) ومسؤولة الصندوق الاستثماري في صناديق بيو الخيرية (The Pew Charitable Trusts) (١٩٩٢-١٩٩٧) ومساعدة خاصة للرئيس مع صناديق بيو الخيرية (١٩٩٠-١٩٩٢)، وأخيرًا مساعدة برامج في جامعة ماساتشوستس – بوسطن (١٩٨٧-١٩٨٩) ومديرة برنامج في كلية ليسلي للدراسات العليا (١٩٨٥-١٩٨٧).
أندريا توماس، دكتوراة في التعليم
تعتبر الدكتورة أندريا توماس رائدة في مجال التبادل الافتراضي ولديها سجل حافل في تقديم نتائج تحوّلية لبناء وتوسيع نطاق البرامج الدولية في التعليم العالي. عملت أندريا مع ٣٥ جامعة على مستوى العالم كمرشد مؤسسي لتصميم برمجة فعالة للمجتمع الرقمي والتعلم الدولي مع النّظراء من خلال التبادل الافتراضي والتعلم التفاعلي الدولي عبر الإنترنت كويل (COIL). إضافةً إلى ذلك شغلت أندريا منصب المسؤول الدولي الأول (SIO) في كلية فارمينغديل ستيت وهي أيضاً زميلة لرابطة مديري التعليم الدوليين (AIEA) خلال عام ٢٠١٩. كما عملت أندريا مع المجلس الأمريكي للتعليم (ACE) ومركز سني كويل للتبادل الافتراضي. بدأت حياتها المهنية في منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) حيث ركزت على الأخلاقيّات والعمليات ضمن مجال التنمية الدولية. حصلت على شهادة الدكتوراة من جامعة جنوب كاليفورنيا (USC)، كلية روسييه للتعليم حيث درست القيادة العالمية للتعليم والإدارة بالتناوب في هونغ كونغ وفنلندا وقطر. أندريا متطوعة في فيلق السلام من جمهورية قيرغيزستان وتتحدث اللغات الروسية والقيرغيزية والإسبانية. وقد عاشت وعملت في آسيا الوسطى والجنوب الأفريقي والشرق الأوسط وأوروبا الشرقية وأمريكا الجنوبية.
سارة موراي
سارة موراي هي رائدة في القطاع غير الرّبحي وتتمتع بخبرة ٢٥ عامًا في استخدام الرياضة واللعب من أجل العدالة والإدماج والإنصاف. يركّز عملها إلى حد كبير على العدالة بين الجنسين والتقاطعات بين ٦٥ دولة.
تعمل سارة حاليًا كمديرة تنفيذية في فري تو رن (Free to Run) وكمديرة في جرو ذا جايم (Grow the Game) وهي شركة استشارية عالمية تهدف إلى تقديم الدعم الاستراتيجي للجهود التي تنطوي على الرياضة والتغيير الاجتماعي عبر القطاعات.
شغلت سارة منصب مديرة ومستشارة للعديد من مجالس الإدارة لمنظمات غير ربحية وغير حكومية مثل ويمنز ويلدرنس Women’s Wilderness ويمن ديليفر Women Deliver ايكواليتي ليغ Equality League وشيرزانان جلوبال Shirzanan Global.
تشمل خبرتها المهنية السابقة العمل كمديرة تنفيذية لمؤسسة ويمن وين فاونداشن Women Win Foundation ومديرة البرامج العالمية في ستيتشنج ويمن وينStitching Women Win (٢٠٠٩-٢٠١٤) وكمستشارة النوع الاجتماعي والقيادة مع الفيفا (٢٠١٥-٢٠١٧) وكمديرة للاتصالات الرقمية مع مؤسسة الرياضة النسائية (١٩٩٩-٢٠٠٨). حصلت سارة على درجة البكالوريوس في دراسات المرأة والسياسة ودرجة الماجستير في العدالة الاجتماعية وتنظيم المجتمع.
الأميرة عائشة بنت فيصل
انضمت سموّ الأميرة عائشة بنت فيصل إلى هيئة أجيال السلام في شهر تموز من عام 2020، وتشغل حالياً منصب مسؤولة العلاقات الدولية، حيث تعمل بشكل مباشر مع الرئيس التنفيذي للهيئة، وتضطلع بمسؤوليات رئيسية تشمل إعداد التقارير الاستراتيجية وتعزيز الحضور الدولي للهيئة.
تركّز سموّها على بناء شراكات دولية استراتيجية وتطوير التعاون مع الجهات ذات الاهتمام المشترك، إضافة إلى تمثيل الهيئة في المحافل الدولية وفتح قنوات تواصل فاعلة مع المنظمات ذات الصلة، بما يسهم في دعم رسالة «أجيال السلام» الهادفة إلى تمكين الشباب وتعزيز التحول السلمي للنزاعات.
على الصعيد الأكاديمي، حصلت سموّ الأميرة عائشة بنت فيصل على درجة البكالوريوس في علم الجريمة بمرتبة الشرف من جامعة وستمنستر في لندن، ثم نالت درجة الماجستير في القانون والمجتمع والدين (LLM) من الجامعة ذاتها. وقبل انضمامها إلى الهيئة، اكتسبت خبرة عملية لأكثر من أربع سنوات في السجون بالمملكة المتحدة ضمن شراكة أكاديمية مع إدارة السجون، وأسهمت في نشر ورقتين بحثيتين تناولتا قضايا السجون والعدالة.
وعند التحاقها بهيئة أجيال السلام، شاركت في أنشطة البحث والتعليم والتوعية، وأسهمت في تنفيذ ورش تدريبية وبناء شراكات أكاديمية وبحثية، بما عزز من أثر الهيئة وانتشار برامجها دولياً.
لما الحطاب
انضمت لما الحطاب إلى هيئة أجيال السلام في عام ٢٠٢٤ كرئيسة تنفيذية، حيث تسعى لدعم رسالة الهيئة في بناء السلام وتعزيز قيم التقبّل والاحترام وحل النزاعات على مستوى القواعد الشعبيّة، وتشرف على العمليات في مختلف الأقسام بما فيها معهد هيئة أجيال السلام.
تمتلك لما خبرة تزيد عن ١٧ عامًا في تصميم وتنفيذ برامج لمعالجة قضايا العنف والتحيز والكراهية في أفريقيا وآسيا وأوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتحمل شهادة ماجستير في التعايش الاجتماعي وحل النزاعات من جامعة كتالونيا المفتوحة.
عملت في مناصب قيادية مع منظمات دولية في لبنان وبنغلاديش، وأسهمت خلال عملها في هيئة أجيال السلام من ٢٠٠٨ إلى ٢٠٢٠ في تصميم أكثر من ٣٥ برنامجًا محليًا ودوليًا والإشراف على تنفيذها.
ناشطة بتمكين النساء والشباب والفئات المهمشة، وتستخدم الرياضة كأداة للتنمية. هي عضو في مجلس إدارة منظمة “Free to Run”، وكانت هي وشقيقتها التوأم أول عداءتين ألتراماراثون من الشرق الأوسط يشاركن في ماراثون الرمال. وتعد أيضًا من عشاق رياضة المشي لمسافات طويلة وركوب الدراجات وتسلق الجبال، وتلهم الآخرين للسعي لتحقيق أفضل ما لديهم.
يؤدّي أعضاء مجلس إدارة هيئة أجيال السّلام في الولايات المتحدة الأمريكية مهامهم بالتنسيق مع موظّفي الهيئة من خلال أربع لجان:
الجنة التنفيذية
- جيمس كالوسكي: عضو مجلس إدارة
- تمار داتان: عضو مجلس إدارة
لجنة الإدارة والتدقيق
- تامار داتان: عضو مجلس الإدارة – رئيس اللجنة
- أندريا توماس: عضو مجلس الإدارة
- سارة موراي: عضو مجلس الإدارة
لجنة البرامج
- جيمس كالوسكي: عضو مجلس الإدارة – رئيس اللجنة
- أندريا توماس: عضو مجلس الإدارة
لجنة التنمية و التواصل
- جيمس كالوسكي (عضو مجلس الإدارة)
- تمار داتان (عضو مجلس إدارة)
سفراء الهيئة في الولايات المتحدة
كيران سينغ سيرا
يعمل كيران سينغ سيرا كرئيسًا للمركز الدولي لرواية القصص (ISC) والمؤسسة العالمية الرائدة المكرسة لفن سرد القصص ومنتج المهرجان الوطني لرواية القصص قبل تعيينه في المركز الدولي لرواية القصص. أسس سيرا عددًا من البرامج الفنية والثقافية وبرامج حقوق الإنسان الحائزة على جوائز في المملكة المتحدة وأوروبا.
بدأ عمله في مركز المركز الدولي لرواية القصص عام ٢٠١٣ وطوّر المؤسسة بطرق لم يكن من الممكن تصوّرها في السابق. يقدم سيرا محاضرات في جميع دول العالم لمؤسسات مثل سميثسونيان (Smithsonian) ووزارتي الخارجية والدفاع الأمريكية بالإضافة إلى التحالف من أجل بناء السلام ومكتبة الكونغرس ومكتبة الخيال دوللي بارتون والأمم المتحدة.
حاز سيرا على تكريم “بطل السلام” خلال يوم الروتاري في الأمم المتحدة في جنيف – سويسرا عام ٢٠١٧ تقديراً لدوره في رواية القصص من أجل السلام والتنمية العالمية. يؤمن سيرا أن رواية القصص لا تثري الحياة فحسب، بل هي المفتاح لبناء عالم أفضل.
عمل كيران سابقًا في المناصب التالية: زمالة في بول هاريس والروتاري للسلام UNC / Duke (٢٠١١-٢٠١٣) ومديرًا للفنون في سين سكوتلاند (Sense Scotlan ) وكذلك في إدارة جائزة هيلين كيلير الدولية (٢٠٠٩-٢٠١١) وأمينًا للبرمجة في متاحف جلاسكو (٢٠٠٢-٢٠٠٩) وضابطًا تربويًّا في المتاحف الوطنية في اسكتلندا (٢٠٠٢-٢٠٠٩).
بيتر ت. كولمان
يعملُ بيتر ت. كولمان خبيرًا في تسوية النزاعات البنّاءة والسلام المستدام. يعمل حاليًا أستاذًا في علم النفس والتعليم في برنامج علم النفس الاجتماعي جامعة كولومبيا مع تعيين مشترك في كلية المعلمين ومعهد الأرض.
تركز أبحاث الدكتور كولمان على ذكاء النزاع والحكمة المنهجية باعتبارها من الاختصاصات الفائقة للإبحار في النزاع بصورة بنّاءة على جميع المستويات. وتشمل مشاريع حول التفاوض التكيفي وديناميكيات الوساطة والتكيف عبر الثقافات والديناميكيات المثلى في النزاعات إضافة إلى العدالة والاستقطاب والنزاع متعدّد الثقافات، والنزاعات المستعصية والسلام المستدام. إضافة إلى أبحاثه، يعمل الدكتور كولمان كمدير لمركز مورتون دويتش الدولي للتعاون وحل النزاعات
عمل الدكتور كولمان أستاذًا مساعدًا في علم النفس والتعليم في برنامج علم النفس الاجتماعي المؤسسي في قسم التنظيم والقيادة في كلية المعلمين – جامعة كولومبيا (١٩٩٩-٢٠٠٥) وأستاذًا مساعدًا وباحثًا في برنامج علم النفس الاجتماعي المؤسسي في قسم المؤسسة والقيادة في كلية المعلمين – جامعة كولومبيا (١٩٩٧-١٩٩٩) ومدرسًا في برنامج علم النفس الاجتماعي المؤسسي في قسم علم النفس الاجتماعي المؤسسي والاستشاري في كلية المعلمين – جامعة كولومبيا (١٩٩٥-١٩٩٧). كما عمل في في المركز الدولي للتعاون وحل النزاعات في برنامج علم النفس الاجتماعي المؤسسي في قسم علم النفس الاجتماعي المؤسسي والاستشاري كلية المعلمين – جامعة كولومبيا (١٩٩٢-١٩٩٧). كما عمل مدرسًا مساعدًا في قسم علم النفس في كلية بارنارد – جامعة كولومبيا (١٩٩٣-١٩٩٥) ووسيطًا لوكالة خدمات الضحايا في مركز وساطة كوينز (١٩٩٢-١٩٩٣) ومديرًا ومستشارًا للتسويق إضافةً إلى عمله كمنسقٍ للتواصل المجتمعي في مستشفى ريجنت (١٩٨٨-١٩٩٢) ومستشاٍر بشركة كوميونيكاشن لينك انكوربوريت (١٩٨٧-١٩٩٠) .
ستيفن ويسنانت
يعمل ستيفن ويسنانت في مجال العمل الخيري والإنساني وهو مؤسس ومدير مؤسسة ستيفن ويسنانت للاستراتيجيات (Whisnant Strategies Stephen). كما يشغل عدّة مناصب أخرى كعمله مع معهد الولايات المتحدة للسلام كرئيس تنفيذي للتنمية ومدير حملة / مستشار أول وعضو مجلس إدارة في ورلد تيم سبورتس ( World T.E.A.M) وشركة كوليجييت دايركشن (Collegiate Directions Inc ومنظمة لاعبي السلام الدولية ومركز تنس جونيور تشامبيونز (Junior Champions Tennis Center) بالإضافة إلى مؤسسة تطوير فيلودروم (Velodrome Development Foundation) وإيفرووك (EverWalk) ورياضيون من أجل الأمل (Athletes for Hope) وبروجيكت رينيو Project Renew)، وهو رئيس لجنة جمع التمويل في هيئة أجيال السلام في الولايات المتحدة الأمريكية
عملَ سابقاً في المناصب التالية: مدير العمل الخيري في المعهد الوطني للديمقراطية (٢٠١٢-٢٠١٤) ومدير عام للجنة الولايات المتحدة الأولمبية والالعاب الخاصة لذوي الاحتياجات الخاصة (٢٠١٠-٢٠١٣) ونائب الرئيس لشؤون التطوير وعلاقات المستثمرين في (Venture Philanthropy Partners) ومدير أول في شركة فولكان (٢٠٠٣-٢٠١٠) والمؤسس المشارك والمدير التنفيذي في (World Team Sports ) (١٩٩٣-٢٠١٠) ومدير ميجر جيفتس (Major Gifts) في كلية دافيسون (١٩٩١-١٩٩٣) ومدير ومسؤول التطوير الأول بجامعة هارفارد (١٩٨١-١٩٩١) إضافة إلى عمله كمدير تنفيذي لصندوق النصر الرئاسي والحزب الديمقراطي للجنة الوطنية الديمقراطية (١٩٨٧-١٩٨٨).
جاكوب توب
جاكوب توب هو قائد متعدد الاهتمامات ومتخصص في جمع التبرعات وتنمية الشباب والإدارة غير الربحية وإدارة البرامج وتنفيذها بالإضافة إلى الشّراكات الحكومية وإدارة المنح وكتابة العطاءات. يشغل حاليًا منصب مدير الابتكار وتطوير المنح لمدينة لوس أنجلوس – هيئة الإسكان في كاليفورنيا. تطوّع جاكوب وعمل في العديد من المجالس للمنظمات غير الربحية. وهو مؤسس رينبو لابز ومتطوع في مجلس إدارة يونايتد واي إميرجنغ ليدرز. تطوع سابقاً كعضو في فيستا لصالح أميري كوربس. شملت خبرته المهنية السابقة منصب مدير تنفيذي لدمج الأطباء البيطريين واللاعبين (٢٠١٧-٢٠٢٠)، ومدير مدينة لوس أنجلوس في اب تو اس سبورتس (٢٠١٧) ومدير إقليمي أول في مدينة لوس أنجلوس في اب تو اس سبورتس (٢٠١٥-٢٠١٧) بالإضافة إلى عمله كمدير برنامج مدينة لوس أنجلوس في اب تو اس سبورتس (٢٠١٣-٢٠١٥) ومنسق لوس أنجلوس الإقليمي في اب تو اس سبورتس (٢٠١١-٢٠١٣)، و أخيرًا منسق التواصل والشراكات في وورلد فيت فور كيدز (٢٠١١-٢٠١٢)، ومساعد إداري في منظمة الإغاثة والتنمية الدولية (20٢٠١١11) ومساعد للمسؤول الاقتصادي لوزارة الخارجية الأمريكية (٢٠١٠).
كاث تومسون
تُعتبرُ كاث خبيرة في مجال بناء السلام والعلاقات وتتمتع بخبرة في تحويل النزاعات والعمل الخيري وإدارة المنح وتيسير المجموعات. تشغل كاث حاليًا منصب المدير الإداري لمجموعة ممولي السلام والأمن (PSFG) وكمستكشف في واي فايندينغ بارتنرز ، وهي شركة استشارية استراتيجية متخصصة في التحول المؤسسي من منظور العدالة العرقية. قبل انضمامها لمجموعة PSFG، عملت كاث في القطاع المستقل حيث دعمت شبكة تضم أكثر من ٥٠٠ مؤسسة خيرية ومنظمة غير ربحية من خلال بناء القدرات والبرمجة. وفي السابق، أسست كاث وأدارت برنامج وجبات السّلام وهو برنامج إِستفادة من دروس الطهي ينظم عشاءات لتعزيز عملية بناء المجتمع والعافية.
عملت كاث ضمن طاقم عمل وزمالة سكوفيل في مشروع ترومان للأمن القومي وباحثًا في برنامج فولبرايت في المغرب. أدى عمل كاث الميداني في بناء السّلام وإعادة التأهيل بعد الصراع إلى نقلها إلى جميع أنحاء العالم بما في ذلك شمال إفريقيا والسنغال وأيرلندا الشمالية والعراق. حصلت على شهادات من معهد الولايات المتحدة لأكاديمية السلام، بالإضافة إلى درجة الماجستير في العلاقات الدولية من جامعة كوينز. تشمل خبراتها السابقة كمؤسسة ومديرة برنامج وجبات السّلام (٢٠١١-٢٠١٨). مشاركة في برامج القطاع المستقل (٢٠١٦-٢٠١٧)، ومستشارة مقيمة في مستشفى روجرز ميموريال (٢٠١٣-٢٠١٥)، مديرة المنح ومTساعدة في صياغة السياسات / زميلة سكوفيل في مشروع ترومان للأمن القومي (٢٠١١-٢٠١٢) , ومنسقة برنامج في انترناشونال ريتش، وأخيراً في مكتب خدمات الطلاب الدوليين في جامعة ويسكونسن (٢٠٠٨-٢٠٠٩).
الهيئة العامة في الولايات المتحدة
تشرف الهيئة العامة في مؤسسة أجيال السلام – أمريكا على اللائحة الداخلية للقوانين والأنظمة، بما فيها
البيانات المالية السنوية والتقرير السنوي، وهي الجهة الوحيدة المخوّلة بتغيير الأنظمة واللوائح الداخلية للهيئة.
تتكون الجمعية العمومية من الأعضاء التالية أسماؤهم:
• صاحب السمو الملكي الأمير فيصل الحسين
• السيد علاء خليفة
